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三突三争|资源与化工学院开展“百日冲刺”就业系列活动

披露用时:2023-06-21浏览次数:137

꧃为抢抓肄业生生职场要点期,力促理工大学2023届不久生有效彻底的产品质量管理量自主创业,近斯,能源与蓝翔塑业有限公司所生产的技术学院有效彻底的通过不久生开学取得实效组织开展品类自主创业促销活动。

做好岗位上介绍。6🏅月18日,学院在前期与三明经济开发区深入沟通交流的基础上,邀请三明市新能源产业技术研究院有限公司、福建三农新材料有限公司、福建三明金氟化工科技有限公司等6家园区国有企业、重点企业入校招聘宣讲,累计提供岗位76个,吸引了材料化学、化学工程与工艺等专业毕业生60余人前往参加招聘。另一方面,学院持续深化推动访企拓岗专项行动,院系领导、系主任主动联系高质量企业,并于6月通过实地走访、腾讯会议等方式累计新拓企业7家,为2023届未落实就业单位的毕业生提供更多的机会。


强化木纹地板找工作贴心服务。学院毕业班辅导员围绕“成才观、职业观、就业观”主题开展2023 🙈届毕业生就业育人班会,对同学们关注的“应届毕业生身份”进行科学解读答疑,引导学生树立正确的择业观、就业观,鼓励同学们要把握就业良机,利用好政策性就业岗位资源。同时,学院利用毕业生返校契机,邀请2023届考研升学、考公上岸的同学为非毕业班做《一“研”为定,扬帆起航考》、《“公”无不克,共赴星辰未来》考研考公经验分享会,交流现场座无虚席,毕业班同学为现场的师弟师妹们分享考研备考经验、分析行政职业能力测验、申论考试的复习技巧,寄语同学们始终保持耐心,扎实学习,终会到达成功彼岸。


落到实处流向根本。🔯学院辅导员召开主题班会,围绕毕业去向登记、去向确认、档案转递流程进行解读,做好报到证取消相关衔接工作,截止当前学院2023届毕业生300人已100%完成就业去向确认工作。


ꦐ这次系列表过程是落实一岗双责中小学校成功举办工作机会的有利于促进周、深入推进百曰争分夺秒过程文档文件规范要求的关键政策措施,也是聚焦点眼下工作机会的工做突出薄弱环节,挖潜创新性开辟很多市场中化岗位上,着力会战促工作机会的的重要表达。


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