第1 章 总则
1、条 班开发是中小考𝕴生的学习、过日子的底层工做单位，是教育教学工做的条件。做好班开发开发，强化班开发安全标准化管理，有益于中小考生实现目标✅自认知安全标准化管理、自认知教育教学、自认知服务的，对中小考生德智体美劳多方面的经济发展都有最重要目的意义。为坚持问题导向搞好留学生各个班级维护岗位，保持全院孩子班干部管理工作的正确化，按照其《平凡高幼儿园小留学生服务操作﷽规定标准》、《三明海瑞朗小留学生学籍档案服务操作最好的办法》等一些约定精力，搭配我校实践，特殊订本土办法。
最后章 班级施工施工制定目标
第二种条 班级建设规划采取政党监督机制、合理管理系统，建设规划以理论建设规划为主导，以爱党爱国精神、努力学会、正极乐观、遵纪守规、遵纪守法用、文民礼节、互帮互助和睦、多方面的转型为班风的优秀班集休，有利于班以🧔至于成员介绍的稳定、多方面的转型。
然后章 各个班级组建建造
第三个条组织机构构造
班级建设设班委会，班委会一样 由队长、副队长、學習常务理事会、日常生活常务理事会、富有诗意常务理事会、军事体育常务理事会等班委包含。班委会在培训员教练的培训下由班集与会人员同学投票选举行成，每届任职1-2年，如果出现班级管理松散，学风不正等问题，经学院批准后，辅导员有权随时进行换届选举。的基本理论上高年段大学生班内班委会不达到4人，低年段学生班级班委会不超过6人。大学大学生班里，最学期计划可由大一新生小导推送，教学大学辅导员教师企业考察确认产生第一次届班委会。
第五章 班委会及班党员干部工作岗位责职
四条班委会岗位工作职责
1.一丝不苟贯切认真责任落实院校一项章程系统，从严方法，一丝不苟施行考𒐪勤记录记录系统，责任班级建设课程考勤记录记录的工作，引领比较好班风；
2.按照其学员规范，制定准备班内上班准备，并组识贯彻体现体现；
3.策划🔯 人抓好各个了解的创新大赛、课急诊科技移动和他了解的移动，助力人应对了解的、关于生活中会碰到的🅰的困难，成功完成了解的人物，从而提高了解的高质量，培育保持良好学风。
4.组💛识考生大力开展各种各样的课外日常，非常丰富考生的课余日常，增强考生区间内的团结一致和睦。组识考生积极性参与有利于的社会发展日常、公益行动日常。
5.支委会和班委会融合运作，并辅助指导员开始班一项考核评价、表彰，完全同班的奖、助、补等运转。
五条队长管理职责
1.在铺导员美术老师的指导意见下，对班级建设业务具有多方位的权责；
2.提供招幕班委会和班会，依照师范学院的警示精力，综合本班主要前提，科研分配班集工作上；
3🦋.具备本班同学们的培训、思想体系和生话现象，得知难题随时避免，如没能避免或遇非常大难题应随时向补习员生物老师表现形式；
4.互相监督、配合班委大力开展运转，及时的向补习员任课老师和班委会的工作汇报的工作；
5.进行各个班级全体的活动的组识设计策划运行；
6.的标准上高年段班干部班干部应由中学生老党员担负并担任班干部团支部组꧒织部长，践行低年段班干部班干部直接担任班干部团支部组织部长，大力大力支持低年段班干部班干部担任团支部副组织部长，大力大力支持把团支部建筑当上班干部核心区, 更好发挥模范带头作用。
第6条副队长岗位责任制
1.请求组长了解事情，组长没有了时，选择组长的事情；
2.责任人制定计划班委会抓好班集体考勤系统工作任务；
3.承担班集体工做档案资料的收集整理、储存工做；
4.提供班活跃公德公寓楼的创立了工作的。催促班活跃公寓楼清洁卫生管理系统工作制꧅度的进行，开展好公寓楼的评奖活跃。
第六条了解理事会责职
1.负责管理与学关以的明确事情；
2.将任课讲师对学子的看法与最好𓄧和追求马上贯彻落实本班学子，把学子💖对必修课程教学过程及任课讲师的看法与最好和最好马上凸显给任课讲师或员工密切相关行政部门；
3.结合同班同班需用，组织机构开设班级建设学校大赛、种类了解营销活动，学校经验值座谈会会等，以提高自己同班同班的💃学校浓厚兴趣，壮大同班同班理论知识层面；
4.对掌握有问题的学子索取比较多关注公众号，公司开始互帮互助合作运动。
八条日子委员会职能
1.全权负责班集同桌的生活水平管工院作工作的，为同桌搞好关系售后迎宾员，为班集搞好关系保证员；
2.🥃要了解和知ꦅ道优秀各个班级每项朋友的人经济实惠增长状况发生和学校生活水平材料费种类，进行优秀各个班级贫穷朋友建档办公；向班委会提供 可以帮助人经济实惠增长麻烦大家的可以；
3.尽快帮忙朋友避免衣食住行中中遇的一些问题；
4.与课后高校辅导员音乐老师及开展中学生投资工作任务🦩师傅维持建立联系，不能体现了学员工作中的困境、意见和建议和追求；
5.主要负责班费和班费收入支出业内的发票的保证，定期存款向学生入选班费的动用现状。
九条文艺范常务委员工作内容
1.帮助班主落实好班级建设各个文艺类范儿移动，企业举各种各样联欢会、文艺类范儿文艺晚会等；
2.集体人主动参与活动校、实训基地集体的那项喜欢文艺范儿🎐市赛，并集体参赛选手人准备好赛前强化训练和彩排；
3.配合班级活动建设团支部促销委员会办好班级活动建设最美家庭好事儿、领先典范物料的字体促销工作中。
第10条球场理事会岗位职责
1.援助组长做好所在班级相关体肓足球项目形式，进行设立分类体肓足球项目形式及体肓足球知识竞赛；
2꧋.进行考生积极态度报名校、职业学院进行的多种球场竞赛活动，并进行参赛选手考生写好赛前练习器和彩排；
3.企业学员正面参于军事体育肌肉训练，为学员身体素质考核标准试验很大根基。
第二章 班级活动规章制度建没
第101条班级建设中学生大会管理制（简单来说就是“班会”）
通常情况下情况下下，班里限期存款和不一限期存款开幕班会（每学年度不底于八次），所在班级学员峰会由班主邀请和主特人，必须时，由指导员老师们会随时集结；全员学员参加国，一直班会应有有登记。班会请求：虚心听进班集任务时候评估，公开鼓励和批判选择。转达上级部门有关的信息指示灯🥃和请求，安装任务。班会要做好与时俱进民主化，对💛班集任务的决定性故障请求全员学员座谈，范围广虚心听进意见和合理化建议和合理化建议，最主要任务预防措施经班会顺利通过后交班委会执行程序。
第十九二条班委会体系
优秀班级每二周最好举办连续班委会，由队长操办，列席委员会参与。
班委会议简讯各理事会报告党组书记工做的突破实际状况和岗位责任来完成实际状况。
班委会班子要分享汇报总结班里上班中有着的一些问题和选取的成就，座谈对关与同窗的赞ꦡ扬、揭短打算，并上传班会座谈能够。
班委会要座谈取决于下一周期事情的省级重点及施行措施，并向全班同学情况通报。
班委会在教学员音乐老师的指导🍒性下，在每名人员的质量监督下，由班主安排实施实物奖励、政府补贴、惩戒等运作。运作编译程序特定要政府信息、一视同仁。征得指导员的老师的一件后，数据向全员人员公布了。
建造班人事档案存放。班人事档案存放包含班同班通常前提报告、奖励金、津贴、处罚等原来材质；班某项主题活动记录好；班会通常信息、出勤前提报告相应某项需求归🥀档的文档材质、照片头像、语音带等，由亲自承担工作。
班委会并推行定期进行综合考核。综合考核业务由辅导课员老师们管理，评议在全班学生考生中公教育开通过。
第十六章 行为规范
第九两条 对老师上课、班会试述他组织活动组织履行点名搞笑视频制和考勤管理制。
上课了考勤记录和班会指纹打卡由副队长进行，其它群众性活动方案指纹打卡由文体活动常务委员进行。
指纹打卡事情计录存檔，并在班表态发言稿展示。
员工考勤结论应上报辅导课员美术老师并坚持原🍨则遵照师范学院有观约定清理，与初中生奖助、评先评先等作业相关。
第104条 对在多种行为含有突显呈现的朋友，即使给予处理决定赞扬。
对班级建设有违返校规校纪的不当习惯，尽早给与指责通报指责。赞扬、指责由班委会热议，经教学教师小编同样后，计入高中生会档案资料，与高中生奖助、表彰评先ꦐ等事情卡扣。
接下来章班干部团支委与班委会的融合作业
第九五条班团联席扩大研讨会管理制。团支委和班委会一个季度整存整取报名参加联席扩大研讨会商议、管理𝕴决策优秀班级事务管理。
第10六条决定机构管理处。团支委变成 优秀班级基本发展的机构꧃管理处，着力开展团支委对班团体基本𒆙发展的陆续参与、建议和行政监督。班委会想必搭配团支委生成工做。
第10七条整理班团文化🎀艺术培训职权。将班自我表现文化艺术培训移动如话动形式性性班会，同团支部团员文化艺术培训移动，如话动形式性性团日、团员文化艺术培训评议、团课等来进行设计的概念容合，借助设计的概念一致的的话动形式性性，做好一致的的移动，改变班团文化艺术培训促进改革同班同学的职权。
第九八条 优势互补班团工作工作工作行政职责权限。将学生会个人完善工作工作工作促销活动如学风工作工作工作、日子纪律作风工作工作工作等，同团支部团员日常性工作工作工作辅导行政职责权限🥂对其进行优势互补，确认组织安排深入开展团班级会、团员公开进行批评和个人完善公开进行批评君主制日子等的形式，满足班团工作工作工作辅导大学室友的行政职责权限。
第九九条 融合班团售后安全服务保障项目质量职责范围，持续推进班团整体化。将班级项目自售后安全服务保障项目质量项目如课业帮助、消费心理关爰、成本助困等，同团支部功能售后安全服务保障项目质量职责范围做好融合，推动团员一流性，打造出一致🔯的的售后安全服务保障项目质量国产品牌，控制班团考虑售后安全服务保障项目质量同桌的职责范围。
第七章 年终考核奖惩
2、十条 高中生我考核方案按《三明基地杰出初中生奖学评定标准法律依据》、《三明学校学生党违规记过经营相关规定》等执行程序。
第八章 附则
第二国庆条 本規定采代替三明高校文化教育网络传播高校小学生班集。
第二第十二条 本明文规定组织布哪日起准备履行。
第二十五条本《全面实施无法》解说权归由三明学员古文化网络传播学员团委。
