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三明学院召开绩效改革现场会
发布时间：2022-10-14
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为进一步落实绩效工资改革，10月12日下?午，三明学院在科技楼召开绩效工资改革现场会，专题研究部署绩效改革推进工作。校党委委员、副校长吴龙出席会议。
会议指出，在二级学院绩效改革调研全覆盖的前提下，召开现场会正当其时、十分必要，对全局开展绩效改革工作，具有十分重要的指导意义。通过先行典型经验介绍，现场互学互鉴，取得预期阶段性成效，将为总体推进“治??理效能??建设打下良好基础。
会议强调，绩效改革关乎办学治校的兴衰成败??关系全体教职员工的切身利益，是当前学校推进综合改革的头等大事。各二级单位要进一步加强紧迫感和责任感，将绩效改革作为常态化重要议事日程，明确时间表和路线图，提前谋划提高执行力，务求持续稳步推进改革；要充分吸收广大教职工意见建议，科学细化绩效改革方案，切实发挥绩效改革“指挥棒”作用，坚持处理好教学、科研、服务的关系，??造干事创业良好氛围，促进学校治理能力提升，奋力推进地方一流应用大学建设。
会上，信息工程学院介绍绩效工资改革实施细则，经济与管理学院分享试点经验，人事处（绩改办）对下一阶段工作提出建议及操作提示，各二级学院就实施过程中的具体问题与相关职能部?门进行深入细致交流。
相关职能部门人事处（绩改办）、教务处、科?处（社科处）、团委，各二级学院负责??导及经办人参加了会议。