根据《三??学院关于2019年公开招聘辅导员通告》精神，因工作需要，经研究并报请市有关部门同意，三明学院决定面向社会公开招聘辅导员5名，现将有关事项通告如下：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.?守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职??道??；
4.应具备岗位所需的学??、专业及岗位要求的??他条件；
5.适应招聘岗位所要求的身体条件；
6.年龄条件：年龄要求18-30周岁（1988年8月13日-2001年8月??13日出生）；
二、招聘岗位、专业及对象
1.岗位：住学生宿舍辅导员。
2.专业：不限。
3.对象：2019年9月30日前取得全日制普通教育硕士研究生及以上学位学历毕业生，中共党员。
招聘 岗位 | 招聘人数 | 笔试面试成绩折算比例 | 岗位资格条件 | ||||||||
最高 年龄 | 专 业 | 全日制普通教育学历 | 学位 | 政治面貌 | 性别 | 招聘对象 | 备注 | ||||
辅导员 | 2 | 笔试成绩占40%、面试成绩占60% | 30 | 不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 男 | 不限 | 岗位1 | |
辅导员 | 2 | 30 | 不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 女 | 不限 | 岗位2 | ||
辅导员 | 1 | 30 | 不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 不限 | 不限 | 岗位3 | ||
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程??进行。
（一）通告
招聘的岗位、人数、资格条件、招聘办法及程序等相关?息的在三明学院网站（www.fjsmu.cn）向社会统一公布。
（二）报名
1.报名时间：截止至2019年8月28日（详见《三明学??关于2019年公开招聘辅导员通告》）。
2.报名方式
（1）现场报名：三明学院人事处人事科(综合楼519)。
（2）网络报名：请投递简历至smxyzp@163.com。
3.咨询电话：0598—8397457（陈老师、林老师）。
（三）资格初审、报到和复审
1.资格初审
根据工作?要，??对报名者的资格进行初审，确定参加面试对象名单，面试工作人员将进行公示与电话通知。在规定报名时间内报名的考生为有效报名，在此时间以外报名的为无效报名。
2.报到
（1）2019年9月2日（周一）下午4:00前。
（2）报到提供材料：身份证原件及复印件，学历学位证书原件及复印件（应届毕业生提供就业推荐表）、中共党员证明材料，一寸正面免冠彩色近照4张。留学回国人员??报名时需提供国外学历认证。
3.资格复审合格后，发放准考证，告知考场??意事项。??如期报到的，不予考试。
（四）考试
1.笔试（全封闭出卷）
笔试成绩满分为100分，合格线为70分。将按面试人数与岗位拟聘人数3:1的比??,从高分至低分确定拟进入面试人?选,达不到3:1比例的按实际人数进入面试程序。
（1）?间：2019年9月3??（周二）上午9:30-11:30。
（2）地点：三明学院荆东校区学术报告厅。
（3）内容：辅导员岗位基本素质。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组?举办考试辅导培训班。
（4）笔试成绩查询：2019年9月3日晚上登录三明学院人事处网站查询笔试??。
2.面试（若有调整??以学校人事处电话通知为?）
（1）时间:2019年9月4日（周三）上午9︰30开始
（2）地点:综合办公楼4楼会议室。
（3）内容:采取结构化问答面试，内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。必答题（1题、内容围绕岗位职责和个人素质）和专业题（2题、内容围绕岗位基本知识），当场评分和亮分??面试成绩满分为100分。
（4）程序
①候考与抽签：入闱面试人员到候考室（综合办公楼5楼）集中候考，了解考生注意?项，抽签决定面试顺序。
②面试流程：侯考—入场—抽题—答题（思考2分钟，答题6分钟）—退场—等候—听取成绩。
（5）其他事项
①应聘人员?携带身份证、准考证等证件进入考场；
②学校地??：三明市三元区荆东路25号。
③乘车路线：三明北站（沙县）—K101大巴—三明火车站—39路、11路公交车?三明学院北区；或三明站、长途汽车西站—11路公?车—三明学院北区；或三明长途汽车东站—乘1路、2路、51路或52路公交车—城关站—11路公交车—三明学院北区。
④交通费及食宿费自理，如需住宿，可前往南方大酒店（?明学院三元校区门口）或京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。
3.总成绩计算
（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（2）总成绩必?达到70分以上，方可进入体检和考核。
（3）同分判定：考试总成绩相同?时，应聘者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一?场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。
（五）体检
1.由学校统一安排，体检?标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
2.根据?考试??成绩由高分到低分按招考计划1:1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。体检不合格者，不予聘用。
3.体检费用自理。
（六）考核
1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者?政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。
2.考??核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，从应聘该岗位的人员中按综合??分从高分到低分依次递补。
（七）公示
按照规定的程序和标准，根据考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，??在三明学院网站上进行为期7??的公示。
（八）聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议??的应聘人员，将予以办理聘用手续。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年?详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》）。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
??、其他未尽事宜请咨询0598-8397457，联系人：陈老师、林老师
截至2019年8月24日下午15:00初审通过人?名单如下：
吴文??、李倩倩、林洪婧、林文婷?周丽霞、陈雪梅、刘慧灵、欧露雯、袁晓红、穆彦霞、何鹏、范艳云、余忠伟、林立鹏、张捷、张新超、王雅昕
（提醒考生，以上通过初审人员不再电话通知，之后通过初审人员将电话告知。如有遗漏，请电话??询，具体参加考试人员以报到确认为准）?
?; 三明学院人事?
??; &n?bsp; 三明学院学工部
2019年8月24日