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根据《三??学院关于2019年公开招聘辅导员通告》精神,因工作需要,经研究并报请市有关部门同意,三明学院决定面向社会公开招聘辅导员5名,现将有关事项通告如下:
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.?守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职??道??;
4.应具备岗位所需的学??、专业及岗位要求的??他条件;
5.适应招聘岗位所要求的身体条件;
6.年龄条件:年龄要求18-30周岁(1988年8月13日-2001年8月??13日出生);
二、招聘岗位、专业及对象
1.岗位:住学生宿舍辅导员。
2.专业:不限。
3.对象:2019年9月30日前取得全日制普通教育硕士研究生及以上学位学历毕业生,中共党员。
招聘 岗位 | 招聘人数 | 笔试面试成绩折算比例 | 岗位资格条件 | ||||||||
最高 年龄 | 专 业 | 全日制普通教育学历 | 学位 | 政治面貌 | 性别 | 招聘对象 | 备注 | ||||
辅导员 | 2 | 笔试成绩占40%、面试成绩占60% | 30 | 不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 男 | 不限 | 岗位1 | |
辅导员 | 2 | 30 | 不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 女 | 不限 | 岗位2 | ||
辅导员 | 1 | 30 | 不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 中共党员 | 不限 | 不限 | 岗位3 |
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程??进行。
(一)通告
招聘的岗位、人数、资格条件、招聘办法及程序等相关?息的在三明学院网站(www.fjsmu.cn)向社会统一公布。
(二)报名
1.报名时间:截止至2019年8月28日(详见《三明学??关于2019年公开招聘辅导员通告》)。
2.报名方式
(1)现场报名:三明学院人事处人事科(综合楼519)。
(2)网络报名:请投递简历至smxyzp@163.com。
3.咨询电话:0598—8397457(陈老师、林老师)。
(三)资格初审、报到和复审
1.资格初审
根据工作?要,??对报名者的资格进行初审,确定参加面试对象名单,面试工作人员将进行公示与电话通知。在规定报名时间内报名的考生为有效报名,在此时间以外报名的为无效报名。
2.报到
(1)2019年9月2日(周一)下午4:00前。
(2)报到提供材料:身份证原件及复印件,学历学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表)、中共党员证明材料,一寸正面免冠彩色近照4张。留学回国人员??报名时需提供国外学历认证。
3.资格复审合格后,发放准考证,告知考场??意事项。??如期报到的,不予考试。
(四)考试
1.笔试(全封闭出卷)
笔试成绩满分为100分,合格线为70分。将按面试人数与岗位拟聘人数3:1的比??,从高分至低分确定拟进入面试人?选,达不到3:1比例的按实际人数进入面试程序。
(1)?间:2019年9月3??(周二)上午9:30-11:30。
(2)地点:三明学院荆东校区学术报告厅。
(3)内容:辅导员岗位基本素质。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组?举办考试辅导培训班。
(4)笔试成绩查询:2019年9月3日晚上登录三明学院人事处网站查询笔试??。
2.面试(若有调整??以学校人事处电话通知为?)
(1)时间:2019年9月4日(周三)上午9︰30开始
(2)地点:综合办公楼4楼会议室。
(3)内容:采取结构化问答面试,内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。必答题(1题、内容围绕岗位职责和个人素质)和专业题(2题、内容围绕岗位基本知识),当场评分和亮分??面试成绩满分为100分。
(4)程序
①候考与抽签:入闱面试人员到候考室(综合办公楼5楼)集中候考,了解考生注意?项,抽签决定面试顺序。
②面试流程:侯考—入场—抽题—答题(思考2分钟,答题6分钟)—退场—等候—听取成绩。
(5)其他事项
①应聘人员?携带身份证、准考证等证件进入考场;
②学校地??:三明市三元区荆东路25号。
③乘车路线:三明北站(沙县)—K101大巴—三明火车站—39路、11路公交车?三明学院北区;或三明站、长途汽车西站—11路公?车—三明学院北区;或三明长途汽车东站—乘1路、2路、51路或52路公交车—城关站—11路公交车—三明学院北区。
④交通费及食宿费自理,如需住宿,可前往南方大酒店(?明学院三元校区门口)或京东商务宾馆(三明学院校大门对面)。
3.总成绩计算
(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)总成绩必?达到70分以上,方可进入体检和考核。
(3)同分判定:考试总成绩相同?时,应聘者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一?场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。
(五)体检
1.由学校统一安排,体检?标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。
2.根据?考试??成绩由高分到低分按招考计划1:1的比例等额确定参加体检的人选,不按时参加体检或自愿放弃体检者,视为自动放弃,按总成绩依次递补。体检不合格者,不予聘用。
3.体检费用自理。
(六)考核
1.由校人事处对通过面试、体检的应聘者进行资格复审和考核。考核采取查阅档案、谈话等方式进行,考核内容主要是考察应聘者?政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,以及是否需要回避等方面的情况。
2.考??核不符合要求的不能聘用,空缺的招聘名额,从应聘该岗位的人员中按综合??分从高分到低分依次递补。
(七)公示
按照规定的程序和标准,根据考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后,??在三明学院网站上进行为期7??的公示。
(八)聘用
经考试、体检、考核均合格,且公示期满无异议??的应聘人员,将予以办理聘用手续。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的,服务期为8年,其他的为5年?详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》,正式入编前须签订《入编协议书》)。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
??、其他未尽事宜请咨询0598-8397457,联系人:陈老师、林老师
截至2019年8月24日下午15:00初审通过人?名单如下:
吴文??、李倩倩、林洪婧、林文婷?周丽霞、陈雪梅、刘慧灵、欧露雯、袁晓红、穆彦霞、何鹏、范艳云、余忠伟、林立鹏、张捷、张新超、王雅昕
(提醒考生,以上通过初审人员不再电话通知,之后通过初审人员将电话告知。如有遗漏,请电话??询,具体参加考试人员以报到确认为准)?
 ?; 三明学院人事?
 ??; &n?bsp; 三明学院学工部
2019年8月24日