一、招聘考核原则及岗位
1. 拟招聘的新教师的学历、知?结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。
2. 拟招聘的新教师所学??业和方向应有利于艺术与设计学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。
3. 招聘考核坚持公开??公平、公正、竞争、择优的原则。
4. 招聘岗位如下：
招聘 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 笔试面试(含技能测试)成绩折算比例 | 岗位资格条件 | ||||||||
最高年龄 | 专 业 | 全日制普通教育学历 | 学位 | 政治面貌 | 性别 | 招聘对象 | 备 注 | |||||
艺术与设计学院 | 专技人员 | 2 | 研究生免笔试 | 40 | 艺术设计类 | 研究生 | 硕士及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 鞋类设计专业教师 | |
二、面试考核人员的遴选办法
根据岗?需求和报名情况，遴选?出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果较突出的人员参加招聘考核与面试。
三、报到时间及地点：
1. 报到时间：2019年5月14日10:00-16:30
2. 报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，艺术与设计学院办公室（学校北区邮局二楼，39路公交车三明学院北区站）。
四、面试时间、地点：1. 面试时间：2019年5月15日 上午9:00 （暂定?若应聘者过多，分两天进行）
2. 面试地点：博学楼311（暂定）（面试，试讲）
博学楼310、312、318（手绘技能测试）
博学楼101（上机操作）
五、面试内容（要素）：
1. 结构化问答面试(20%)。包含教育背景、岗位认识、语言表达??、理论功底等方面，分自我介绍、必答题和选答题提问三项。
2. 试讲（40%）。自行准备一课时（45分钟）的课?，试讲时间控制在10分钟以内。
3. 专业技能考核（40%）。应??岗位的专业技能考试，包括手绘、上机操作两项。
4 结构化问答面试、试讲、专业技能考核三项环节用时共计180分钟。
六、评分办法：
总分=结构化问答面试分*20%+试讲分*40%+专业技能考核分*40%。
七、报到时需携带的材料：
本?人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、就业协议书及其它相关证明材料原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明??院公开招聘工作人员报名登记表》）。
【重要提醒】
1.应届毕业生毕业后若无法补充提供以上相关材料，学校将不予聘用；
2.聘用上岗后若无法提供个人档案，学校将不予入编，而作为人事代理聘用。
八、成绩公布
面试结束后一天内于三明学院?事处网站公布。
九、注意事项
1.请下载填写《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），并于5月10日报到前发送至邮箱403393909@qq.com
2.应聘人员须携带身份证、学历及学位证、就业协议书等证件报到，否则会影响面试。
3.应聘人员在面试结束后等候成??绩公布及体检通知。
4.艺术与设计学院地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号，艺术与设计学??院办公室（北区??局二楼）
（1）从火车站、客运西站出发：a.乘坐39路公交车到三明学院北区下车即是;b.乘坐11路公交车到三明学院北区下车，步行入校??；
（2）从长途汽车东站出发：乘坐1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，换乘39路、11路公交车。
5.如需住宿，可前往：①京东商务宾馆（三明学院对面，11路、39路公交车至三明学院北区门口下车）；②若晚间无公交车，可打车至南方大酒店（三明学院三元校区门口），次日坐校车进校。 面试期间交通费及食宿费自理。 请相关人员带齐有关材料，到校行政综合楼518进行现场确认，如有??漏，请电话联系。
十、本方案由艺术与设计学院招聘工作领导小组解释
十一、其它未尽事宜请咨询18005985912；联系人：周老师
截至2019年4月12日报名21人，通过初审19人。
通过初审人员名单：蔡子龙、陈芳、陈慧丹、陈荣旭、崇钢、黄开泽、孔雪原、李丹宇、李思颢、刘红文、马丽升、饶沁雨、申茂艺、沈莹莹??尹千、詹威、张文利、郑晶晶、李杰。
初审未通过人??名单：韦鑫珠、林文艳。
艺术与设计学院办公室
2019年5月5日