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一、招聘考核原则及岗位

1、拟招聘的实验员学历、知识结构应与计划招聘的岗位相符�?�??�能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。

2、拟招聘的实验员所学专业和方向应有利于信息工程学院今后专业?建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的??需要。

3、招聘考核??坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

4、招聘岗位：实验员岗位1人。

 面试：根据岗位需求和报�??�情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、学习成绩和实际动手能力较突出的人员参加招聘面试。 &n??bsp;  

三、报到时间及地点

1、报到时间：2019年5月13日上午8:30-11:30

2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，三明学院理工（三）306室（信息工程学院办公室）。

四、面试时间、地点

 时间：2019年5月13日下午15:00-16:30；地点：三明学院理工（三）310室。

五、面试内容（100分）

1、基本素质：应聘人员简要介绍个人基本情况、学习等情况，回答有关提问。（30分）

2、教学试讲：应聘教师应编写1个课时的实验教学教案，试讲的课程与内容必需与所应聘专业、岗位相关（可备多媒体课件），并进行20分钟的片断教学。（40分）

3、专业提问：现场命题考核（各专业相关内容的考核）。（20分）

（1）机房管理：考核网络管理、电脑维修和系统维护等机房管理的知识�?��能力；

（2）岗位素质：主要考�?�实验岗位的�??��本认识。

4、特色：请提供证明材料（10分）

（1）有机房管理或实验室管�??�或企业经历：3个月-1年1分，1年以上2分；

（2）专业技能竞赛获奖：省级以下1分，省级2分，国家级3分；

（3）发表论文：第一作者，核心以下1分，核心及以上2分；

（4）创新创业等科研项�??�：主持�??�级以下1分，省级及以上2分；

（5）国外留学经验：1分。

六、评分办法

    总分=基本素质（30%）+教学试讲（40%）+专业提问(20%)+特色(10%)

七、报到时需携带的材料

    本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业�?��术职务任职资格证书及其它相关证明材料原件和复印件�?�一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》）。应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。

八、注意事项

    1、应聘人�??��须携带身份证等证件进入考�?�；

2、应聘人?员??在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知；

3、交通费及食宿费自理；

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商�?�宾馆（三明学院校大门对面）；

  5、学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。

 （1）从三明北站可乘坐101路公交车至终点站，转乘D??39路车至三明学院南区下车；从三明站、城门长途汽车站可乘D39路、D11路公交车到三明学院站下车；

 （2）从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车?到城关车站，转乘D39路、D11路公交车到三明学院站下车。

 九、其它未尽�??�宜请咨询13559892913，联系�??��：黄老师。

附：三明学院公开???招聘工作人员面试花名册

 信息工程学院

2019年4月25日