一、总体要求
以尤权新市场进步我们优点市场进步极权主义价值观为指引，全方面贯彻落实党的19大和19届二中、三种、四中、五中四中全会有精神，坚守稳中求进任务总切入点，坚守以供求关系侧构成性转型主线，坚守新进步核心价值，减缓积极稳步推进内容不动产证年限大国基本搭建，重点拨通内容不动产证年限制作、运行、保護、处理、服务质理全链轮，增强科技转型升级多元化组建内容不动产证年限一体化特性，的提升多元化市場的市場化配置单高效率，有助于多元化链、高新产业分析报告、资源链、新规链的深度容合，减缓积极稳步推进多元化成果展向事实制造力转换，制作十年后的中国进步新优越，搭载的战略布局决策科技转型升级法力第一次搭建宇宙一流大学科技转型升级多元化组建，带领领域和的地方科技转型升级多元化组建优质化量进步，有助于基本搭建中国现代智能化生活组织体制，培养全市场进步多元化魅力，促进改革整合新进步形势。在教学科技管理业务组建机构转型升级装修标准开发业务壮大和实操摸索中，要找准好左右首要的原则：第二是凝聚守护转型升级，保证“以下针对”，需紧紧体现了首要统一性系统应用、先进的驱动系统应用、近现代过程中系统应用、瓦解性系统应用转型升级，积极行动推广和城乡医疗保险部署安排只是与技能土地房屋房子使用权守护业务，支撑架保险家产链供应信息链平安可靠。第二是深化改变改变壮大，减慢教学科技管理业务组建机构体制机理机理改变，有所不同教学科技管理业务组建机构有所不同内型精准性的精准施策，进1步壮大教学科技管理业务组建机构和教学科技管理业务人群数字化权，确立不断完善只是与技能土地房屋房子使用权功能重新分配表扬机理，增强只是与技能土地房屋房子使用权问责制度应用和政治权利自主化经营，驱动转型升级关键因素因素数字化秩序井然外流、有效性性能。三是网站优化方法性的布置，牢牢地找准只是与技能土地房屋房子使用权优质化量壮大的请求，保证的布置优先权、重量以弱胜强，需紧紧体现了首要核心内容系统应用孵化高总价值专利证书组合起来，建成与教学科技管理业务组建机构转型升级效率、系统应用的贸易股票市场发展前途相适配的只是与技能土地房屋房子使用权方法性的布置。四是增强有效性应用，以的贸易股票市场实际需求为主导，可用于教学科技管理业务组建机构只是与技能土地房屋房子使用权产品运营装修标准，带动教学科技管理业务组建机构与各样转型升级整体和的贸易股票市场整体的深度的合作方式，制作只是与技能土地房屋房子使用权生成应用新的模式新机理，做到只是与技能土地房屋房子使用权应用成效非常大化。二、坚持知识产权保护导向，强化创新全过程知识产权管理
（一）做好技巧不动产证综合协调会和机制制作。建立知识产权统筹协调机制，制定与国家重大战略需求和重点科研任务相适应的知识产权中长期目标。改革完善知识产权考核机制，加快建立以知识产权转化绩效为重要指标的科技创新考评体系，推动重大科技成果知识产权市场转化。积极实施创新过程知识产权管理国际标准，推动知识产权管理深度嵌入创新活动全过程。支持新型研发机构、国家重点实验室、国家实验室制度创新，鼓励在评价🧔体系、职称评定、内控制度、科研模式等方面，开展有利于促进知识ꦡ产权转化运用的探索。
（三）创建国家专利申报前测试奖惩制度。制定职务科技成果专利申请前评估工作机制和流程，根据技术研发情况和技术竞争环境，꧙明确产权归属、费用分担和收益分配方式，切实提升专利质量。对于经评估认为适宜申请专利且技术创新水平较高、市场前景较好的职务科技成果，及时对接知识产权管理和运营机构，重点做好专利布局规划和转化运用等工作。对于经评估认为适宜作为技术秘密进行保护的职务科技成果，做好相应的保护工作。专利申请评估后，科研组织决定不申请专利的职务科技成果，可与发明人订立书面合同，依照法定程序转让专利申请权或者专利权，允许发明人自行申请专利。对于因放弃🙈申请专利而给科研组织带来损失的，相关责任人已履行勤勉尽责义务、未牟取非法利益的，可依法依规免除其放弃申请专利的决策责任。
三、加大知识产权运用力度，促进创新成果向现实生产力转化
（四）科学探索理论知识房子产权权利合理安排改变。鼓励科研组织积极参与国家和地方赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作。向科研人员赋予职务科技成果所有权的，要按照权利义务对等原则，明确各自承担的知识产权费用和获得的收益🔜分配比例，不得利用财政资金支付科研人员承担的知识产权费用。改进知识产权归属制度，建立有效的知识产权收益激励机制，鼓励科研组织采取股权、期权、分红等激励方式，使发明人或者设计人合理分享创新收益，同时对为转化运用做出重要贡献的科研、管理与运营人员等，给予合理的奖励和报酬。
（五）推向发展生活常识不动产证转换成采取。推动科研组织根据科研成果产业化前景和技术成熟度情况，制定不同的转化运用策略，探索符合自身特点的知识产权运营模式。鼓励科研组织围绕关键核心技术加强专利与技术标准融合，掌握一批标准必要专利，组建“专利池”，支撑产业创新发展。鼓励科研组织实施开放许可，在专利权人自愿的前提下，声明愿意许可任何单位或者个人实施其专利，明确许可𒈔使用支付标准和方式。对于被授予专利权满3年且无正当理由未实施的专利，鼓励科研组织在国家知识产权运营相关平台分享发布或者委托相关机构开展运营。鼓励科研组织委托第三方服务机构开展专利挖掘和布局、专利导航、知识产权资产管理、价值🐠评估、风险防控等专业化服务。在对知识产权服务机构的选择、考核、淘汰等管理中强化服务质量导向，完善服务机构评价体系。
（六）增进的知识土地使用权国内外结构。鼓励科研组织立足战略发展需求，结合目标市场国家或地区知识产权൩环境，制定海外知识产权布局策略，合理利用巴黎公约ꦐ、专利合作条约（PCT）、马德里协定、专利审查高速路（PPH）等途径，优先在符合技术发展趋势、具有领先水平和市场应用前景的领域申请国外专利，做好海外商标保护，提升国际竞争能力。
四、提升知识产权风险防控能力，保障产业链供应链安全
（七）组建科技创新研究技术人员职务职称科技创新成果展信息披露监督机制。从源头上加强对科技创新成果的知识产权管理与服务，逐步建立完善职务科技成果披露制度，规范披🦩露人员范围、内容形式、审核流程等事项。科研人员应主动、及时向所属科研组织披露职务科技成果。涉密职务科技成果的披露要严格遵守保密有关规定。科研组织要规范对科研人员利用职务科技成果创办企业等行为的管理，指导科研人员做好职务科技成果披露工作。
（八）增进相关知识产权保护年限安全施用。加强对知识产权许可转让、作价入股的管理、审查和备案，规范合🥀同中的知识产权相关条款。涉及向境外许可转让知识产权的，要按照《知识产权对外转让有关工作办法（试行）》（国办发〔2018〕19号）执行，加强事关国家安全的关键核心技术的自主研发和保护。委托研发或合作🙈开发活动中，加强对产学研合作协议知识产权条款的审查，明确知识产权归属和处置方式，提高合同专业化水平和法律风险防控能力。
（九）建立完善只是房子产权风险存在管控机制。开展技术秘密登记与认定工作，强化对涉密人员、载体、场所等全方位管理，加强人才交流和技术合作中的技术秘密保护。加强入职、离职、离岗、兼职人员的知识产权管理，推行全员签署知识产权协议，明确约定🅘保密内容。加强论文发表、成果发布、学术交流、国际合作等事项的知识产权风险防控与管理，建立科研组织知识产权💯纠纷处理机制，提升科研人员知识产权风险防范意识。
五、优化知识产权管理和运营机制，支撑科研组织高质量发展
（十一国庆）提高知识储备房子产权高级人才养成的力度。建立结构合理、层次分明、有效衔接的人才培养体系，培养一批专业技术领域的知识产权领军和骨干人才。合理设置知识产权管理和运营岗位，提高知识产权专职人员数量和比例。在重大科研项目中配备知识产权专员，健全知识产权专员晋升、流动机制。引进具有国际视野的高水平知识产💎权人才，加强研发、管理等人员的培训，提升知识产权意识和能力。引进技术经理人、知识产权师和律师等开展知识产权运营工作。有条件的科研组织要积极开展知识产权学历教育，设置知识产权专业学位，开展硕博士学历教育，培养复合型知识产权人才。
（第十二）科学探索开立内容房屋产权菅理和营销推广投资基金。发挥财政资金的杠杆作用，带动社会资本投入，鼓励利用科技成果转移转化收益，筹资设立知识产权管理和运营基金，用🍸于开展专利挖掘、专利布局、专利导航、高价值专利培育、风险防范、诉讼维权、人才队伍建设等，提高知识产权运营水平，推动科技成果概念验证、工程化和产品化，加强产业间合作共享，保障产业技术安全。
六、加大组织实施力度
（第十三）淬炼聚集领军。国家知识产权局、中国科学院、中国工程院和中国科协建立定期沟通机制，及时研究科研组织知识产权转化运用和高质量发展中的重大问题。各科研组织要深刻认🐭识加强知识产权保护和运用的重要性，大胆探索，主动作为🌠，真正承担起促进知识产权转化的主体责任，将知识产权高质量发展纳入重要议事日程。
（十四）增加新政策进行。支持科研组织合理利用优先审查、集中审查和延迟审查等专利审查资源培育高价值专利组合。支持科研组织承担专利导航研究推广🌌任务。鼓励有条件的科研组织参与知识产权运营服务体系建设重点城市建设，推动设立产业知识产权运营中心。鼓励科研组织申请备案国家知识产权信息公共服务网点，积极开♈展知识产权信息服务。探索知识产权专员与知识产权师序列挂钩，将具有5年以上知识产权专员工作经历，作为优先推荐参加高级知识产权师评审的条件。
（十六）加强绩效考核监测器。科研组织的专利转让、许可活动应按照有关规定ꦜ到国家知识产权局进行权属变更或合同备案，办理相关手续时要提交能够反映专利转化实施情况的合同。国家知识产权局、中国科学院、中国工程院根据登记备案的相关数据，定期公布科研组织专利转化实施情况，对专利运用情况进行监测。研究编制科研组织知识产权发展状况报告。强化专利质量和转化绩效导向，在部门考核、职称晋升、岗位聘任、人才评价等环节中，进一步突出专利质量和转化运用绩效等指标，坚决杜绝简单将专利申请量、授权量作为考核指标。
（16）扩展转换渠道管理。充分利用国家知识产权运营服务体系建设重点城市和运营公共服务平台，与中国科协“科创中国”平台以及国家科技成果转移转化示范区等开展知识产权转化运用合作。依托全国科学院联盟，支持ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ科研组织积极探索“核心＋网络”的知识产权运营模式，推动知识产权转化运用，支撑经济社会发展。
地方知识基础土地产权局 我们科学课院我们工程建筑院 我们物理学枝术促进会2022年6月31日